業務内容

労務コンサルティング

労務管理は経営の要です。会社のリスクを把握し、就業規則の改訂提案・労働時間管理の適正化等具体的な解決方法を提案します。

労務諸問題を解決するサービス

  • 就業規則をはじめとする人事労務関連諸規程の整備・改訂に関するコンサルティング
  • 労働時間適正化コンサルティング
  • 労使協定等の締結に関するアドバイス
  • 雇用契約書、労働条件通知書、辞令、その他社内人事書式等に関するアドバイス
  • 人事制度設計・構築・運用コンサルティング
  • 人事労務制度の運用および人事労務管理上の問題解決に関するアドバイス
労務コンサルティング

Yokomoto Labor Consulting Office

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