スタッフブログ

いきいきするためのサポート

GWは子どもの送迎で4回も空港へ。

きれいになった空港内カフェで旅行者気分を味わいました(;_:)

子どもがいきいきと活動するために心がけていることがあります。

保育所時代に保育士さんからきいたコトなのですが、

遠足の日の準備を子どもに任せてさせていると、

もしも、お箸を入れ忘れても、

自分でしたことだから、とあまりパニックにはならない。

でも、お母さんが先回りして全部準備してあげていると、

お箸が入っていない時、

お母さんのせいだ、とパニックになる。

というものです。

自立した素敵な大人になるための工夫は

年を取って(年ばかりとって(?_?))からも

仕事においても同様で、

あちらこちらに転がっており、

良い関係性を保てるセンスを

日々磨いていきたいと思っています。

 

 

 

category : スタッフブログ | posted at 2017.5.18 | posted by Y.K

とある料理店

先日食事に行った時にたまたまシェフと話すことができました。

普段なかなか聞けない業界の話やこちらが求めていた以上の情報を

教えてもらえて、専門的な知識は調べることも大事ですが、

プロに聞くと深みが増しますね。

また行って話してみようと思います。

 

category : スタッフブログ | posted at 2017.5.15 | posted by 武智

網戸の張り替え

この連休中は

気になっていた家のことを片付けることに。

庭の手入れ、庭木の消毒、窓などの掃除・・・

さらに網戸の張り替えも。

網戸の張り替えは今までしたこともなく

はじめは取り掛かりにくかったけれども

思ったより簡単でその出来栄えに

すごく嬉しくなってしまいました。

初めてのことでも、やってみれば、ちょっと踏み出してみれば

いろいろ楽しいことがあるみたいです。

 

 

 

category : スタッフブログ | posted at 2017.5.10 | posted by N.O

聞き上手

話しをしていて話しやすく心地良く感じる人がいます。

どうしてかしらと考えてみると、そういった方はこちらの話しを

一旦全部聞いてくれ、その上で意図することを理解しアドバイスをしてくれます。

私はついつい相手の話を中断させがちなので聞き上手になりたいなと思いました。

category : スタッフブログ | posted at 2017.5.9 | posted by 坂井

急がば回れ

母が姉の家に2週間泊まりに行き、父と二人で生活しました。

普段、家事は母に任せきりなので、洗剤の場所や食器の場所などわからないことがあり

苦戦しながらもなんとか乗り切ることができました。

家事をする際、早く終わらせるとに気がいってしまい、

目先の作業に没頭していると父に指摘されました。

次の工程や食べる人、使う人のことを考えて、ときには手間が増えてでも作業を行うことが、

結果として、効率がよくなり全体でみると早く終わらせることができるのだと思いました。

これは仕事においても共通するところがあり、早く終わらせることを意 識しすぎると目先に気が取られ、

全体を通してみると作業効率が悪いことがあるなと気づかされました。

category : スタッフブログ | posted at 2017.5.1 | posted by 武智

計画的に

最近暖かな日が多く、とても過ごしやすい季節になりました。

少しずつ衣替えを始めているのですが、部屋の掃除、整理整頓をしていると

懐かしいものを見つけたり、他の所が気になったりして

ついつい脱線しがちになってしまいます。

そういう人は、「今日はここを整理する。」「毎日15分だけ掃除する。」

というふうにルールを作って始めるのがいいのだとか。

計画的に、メリハリをつけて、集中してやる。

何ごとにおいても大切なことだなと思います。

 

category : スタッフブログ | posted at 2017.4.21 | posted by sasaki

雇用保険法等の一部を改正する法律案可決について

今通常国会で審議入りとなっていた

「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が3月31日に可決・成立しました。

本法案は雇用保険法、労働保険料徴収法、育児介護休業法、職業安定法の4法案が

対象となっております。

改正内容の概要は以下のリーフレット等をご参照ください。

 

〈雇用保険法等の一部を改正する法律案の概要〉

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11607000-Shokugyouanteikyoku-Koyouhokenka/0000149916.pdf

 

※「法律案」の資料ですが、当該内容で可決成立しています。

 

〈雇用保険料率の引き下げ〉

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000159051.html

 

雇用保険料率の引き下げとともに実務上で大きな影響のある改正事項の一つが、

育児休業期間の改正といえます。(平成29年10月1日施行)。

今回の改正により、子が1歳6カ月の時点でもなお保育所等に入所できない等の場合に、

さらに子が2歳に達するまで休業が可能となります。

また、これに合わせて雇用保険育児休業給付金の給付も、最長で子が2歳に達するまで

となります。

育児休業の改正に関しては、今後規程の見直しも必要となるでしょう。

 

category : お知らせ | posted at 2017.4.19 | posted by Y.K

「無期転換ハンドブック」について

厚生労働省は、無期転換ルールの導入手順やポイントなどをまとめた

『無期転換ハンドブック』を作成し、9月29日に

「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」に掲載しました。

 

詳細は下記をご参照ください。

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/0000138213.pdf

category : お知らせ | posted at 2017.4.19 | posted by Y.K

「労働時間適性把握のためのガイドライン」の公表について

厚生労働省は、1月20日、「労働時間の適正な把握のために

使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を公表されています。

労働時間の適正管理に対する使用者の責務を改めて明らかにしていることをはじめ、

労働時間に該当するか否かについて具体例を挙げていること、

また、賃金台帳の適正な調整についての注意点も記載されていますので、

本ガイドラインに一度目を通しておき、今後の労働時間管理に活用することを

お勧めいたします。

 

詳細は、下記PDFをご参照ください。

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000152692.pdf

 

 

category : お知らせ | posted at 2017.4.19 | posted by Y.K

孫とご近所さん

孫が喜んでしているお手伝いに

週1回のプラごみ出しがあります。

ごみステーションまで持って行ってくれるのですが

その道すがらご近所のおじさん二人とよく会い、

しかも笑顔で言葉を交わしているらしいとのこと。

数十年来のご近所さんだけれど

今まで挨拶はするけれど話したこともないおじさんたちなので

「頑固で気難しいおじさん」と勝手に思い込んでいたので

それを聞いても俄かには信じられないくらいでした。

孫のご近所とのコミュニケーションを見習わなくては・・・・。

又、思い込みにならないよう、いろんな面をみれるように

していかなければと思っています。

 

 

category : スタッフブログ | posted at 2017.4.19 | posted by N.O

Yokomoto Labor Consulting Office

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