労務管理セミナー「労働時間上限規制と年次有給休暇取得義務化への対応実務」のご案内（9/18（水）実施）

労働時間上限規制と年次有給休暇取得義務化 ～２０１９年４月改正事項への対応実務～   【セミナープログラム内容】 ■働き方改革関連法の施行スケジュール （同一労働同一賃金、賃金債権時効延長等） ■年休取得義務化 ■労働時間上限規制と新36協定 ■まとめ 法改正対応チェックリストと働き方改革の本質   □　こんな会社は危ないです！あなたの会社は、当てはまりませんか？ ■　下記の項…